miércoles, 1 de octubre de 2008

Vitaminas para la Mente


Mi padre me enseñó a siempre hacer más de lo que me correspondería hacer por lo que me pagaban, como una inversión en mi futuro.
Sea que usted se quede seis semanas, seis meses o seis años, siempre deje las cosas mejor de que las encontró.
No le pase sus necesidades al mercado, pásele sus habilidades.
Si usted no se siente bien, cuénteselo al doctor, no se lo cuente al mercado. Si necesita dinero, pídaselo al banco, no se lo pida al mercado.
Si usted hace una venta se podrá ganar un buen dinero. Si usted invierte tiempo y buen servicio en su cliente, usted logrará ganar una fortuna.
No piense en lo que su negocio o su trabajo hará para usted; piense en lo que su trabajo o negocio hará de usted.
No hacer la tarea se nota tanto en el Mercado como en el salón de clases.
En el lugar que empiece en el mercado no es el sitio en el que deba quedarse para siempre.
Los peores días de aquellos a los que les gusta su trabajo son mejores que los mejores días de aquellos a los que no les gusta su trabajo.
Nos pagan por agregar valor al Mercado. Toma tiempo agregar valor al Mercado, pero nos pagan por el valor agregado, no por el tiempo que tomó hacerlo.
El principal problema de irse a la huelga pidiendo aumentos: No se alcanza la riqueza con sólo pedirla.
Jim Rohn


Gracias Estefanía por el aporte !!!

lunes, 8 de septiembre de 2008

DESDE EL ESCRITORIO DE MARK HUGUES



Yo creo que el éxito comienza en el minuto en que comienzas a trabajar para alcanzar tus metas.





Las acciones que tomas para realizar tus sueños y tomar tus deseos personales te hacen exitoso o exitosa hoy mismo y no los resultados finales que obtengas en el futuro. Mientras el éxito este en tus acciones, esta incluso en el modo que elijas de actuar.
Así que decide lo que sea significativo para ti y persíguelo con integridad, virtud, humildad y lo más importante, buenos deseos hacia las personas.
Yo trato siempre a los otros con el mayor respeto que ellos merecen. No importa cual sea su pasado o historia, su titulo o profesión, donde ellos vivan, que auto ellos conduzcan, que grande o que carencia de educación tengan, o la cantidad de dólares que ellos ganen.
Eso no es lo que define a la persona... su carácter si lo es.
Yo me acerco a todo el que conozco con la misma actitud de que todos somos ganadores y que podemos hacer una gran diferencia en este mundo. Así creyendo en las cualidades únicas de los otros y animándoles a alcanzar su excelencia personal, ayudo a que inicien su camino hacia el éxito.
No creo que puedas alguna vez estar satisfecho o satisfecha con tu propio éxito, a menos que tu les enseñes a otros como alcanzarlo también.
Enseñando el regalo de la acción es realmente enseñar a alguien como convertir sus sueños en realidad. Y, nuestros sueños entrelazan y forman esta tela que nos conecta o une a todos nosotros.
Cuando yo tenia 16 años, yo sabia que deseaba hacer una diferencia en este mundo, no tenia idea de que seria o de como llegaría yo a cumplir esta tarea, pero yo estaba decidido a afectar la vida de las personas de una manera positiva.
Como resultado de una tragedia personal, me convertí en un apasionado sobre la nutrición.
En 1980 inicie Herbalife Internacional y dedique mi vida a extender el m ensaje de buena salud a través de nutrición avanzada alrededor del mundo.
No llegue a los 4 extremos del planeta en mi primer día de negocios. Así que me levantaba a la siguiente mañana y lo intentaba de nuevo. Día tras día, semana tras semana y año tras año de arduo trabajo, compromiso y dedicación hacia mi sueño, se ha tornado en una realidad de la cual estoy grandemente orgulloso.
Lo que descubrí en 17 años es que cada pequeño paso que yo he dado ha contribuido a la gigantesca carrera, en la que he ayudado grandemente a mejorar la vida de las personas.
Claro esta, que he tenido que compartir también mis altas y bajas del negocio, pero siempre he aprendido a valorar por igual los buenos y los difíciles tiempos, por que ambas situaciones me ofrecieron la oportunidad de hacer las cosas mejor y mas grandes cosas.
No importa que tan alto o duro, sea el reto que esta delante de mí, nunca me rindo, y ese es un ingrediente esencial del éxito personal.
Así que quédate dentro. Mantente en ruta. Persevera. Sigue adelante. Adáptate a la tormenta. Si lo haces, entonces entenderás por completo el significado del éxito!

Mark Hughes

martes, 29 de julio de 2008

Metas - Jim Rhon


Introducción al sistema de metas Jim Rohn


Este sistema de establecer metas es un sistema muy sencillo pero a la vez muy poderoso. Muchas veces buscamos el sistema nuevo, el más novedoso e incluso el que incorpore la tecnología pensando que va a funcionar mejor, pero a veces nos olvidamos de que lo sencillo ha pasado la prueba del tiempo y frecuentemente es lo mejor. Jim ha enseñado este sistema a cientos de miles de personas en todo el mundo durante mas de treinta años.


Jim nos cuenta que su asesor, el Sr. Earl Shoaf al poco tiempo de conocerlo le pidió ver su lista de metas. Le contesto que no tenia una, por lo que el Sr. Shoaf le contesto que podía adivinar su situación financiera con bastante exactitud, y lo hizo acertadamente – pobre y batallando para sobrevivir. En ese tiempo Jim Rohn ganaba apenas para mantener a su familia. Su asesor le dijo que aprender a fijar metas podría mejorar drásticamente su situación financiera. Jim Rohn logro ganar su primer de muchos millones en tan solo 6 años de que comenzó a fijarse metas y a dedicarse al estudio de la superación personal. ¿Tu que esperas?


“La vida mejor vivida es aquella que es planeada y diseñada y que no solo ocurre por accidente.” Jim Rohn


Seguir el sistema de metas de Jim Rohn te asegurará de que tu vida tendrá color, profundidad, propósito, claridad y sentido. ¿No es eso lo que buscamos? ¿No es esa la razón por lo cual le dedicamos horas y horas al estudio de este tipo de material? Saber fijar metas te dará esto y mucho más.


Si nunca haz fijado metas. Imprime esta hoja, (o el sistema de metas de Brian Tracy) y resuelve a completar el sistema y verás como tu vida comienza a cambiar, justo en frente de tus ojos y de los ojos de las personas que nunca creyeron en ti, y ellos solo podrán quedarse mirando en asombro a los maravillosos cambios que ocurren en tu vida.


“La ignorancia no es felicidad, sino una tragedia.” Jim Rohn


Las metas son como un imán – no solo te “jalan” hacia las cosas positivas que deseas, sino que te ayudan a atravesar los obstáculos que se te presentarán en el camino hacia el éxito.


SISTEMA DE METAS JIM ROHN


SISTEMA DE METAS JIM ROHN - PASO 1: Escribe tus 5 logros mas importantes hasta la fecha.


Razón: Debes reconocer que tienes inmenso potencial para seguir logrando cosas fantásticas en tu vida. Si ya lo hiciste una vez, lo podrás hacer de nuevo. Date crédito por lo que has logrado hasta ahora. Quizás tus logros fueron realizados de una manera desordenada – imagínate cuanto mas podrías lograr si estuvieras enfocado a lograr lo que te propones.


SISTEMA DE METAS JIM ROHN - PASO 2: Escribe TODO lo que quieres en tu vida en los próximos 10 años.



  • No pienses mucho, escribe rápidamente y con total libertad


  • No escribas las cosas que crees que puedes lograr, sino lo que realmente deseas


  • Piensa como si tu vida fuera perfecta en todos los aspectos.


  • Abrevia tu lista para poder escribir mas rápido


  • Escribe cosas a corto-mediano-largo-plazo (tienes 10 años para alcanzarlas)


  • Piensa en las cosas que te darán una vida increíble llena de satisfacción y felicidad


  • No tienen que ser cosas grandes, solo lo que sea importante para ti


  • Puedes continuar agregando cosas a tu lista en el futuro

Tu lista puede incluir cosas grandes y chicas / para ti y para otros. Por ejemplo: viajes, inversiones, escuelas para tus hijos, objetos personales, habilidades que quieres aprender, idiomas, lugares que quieres visitar, casas, experiencias que quieres tener, cosas que no has hecho como escribir un poema, canción o libro, contribuir a caridad y para proyectos que ayudan a otros, aprender a tocar un instrumento, tener una excelente relación con tu familia y amigos, tener ropa fina, cambiar habitos, mejorar tu salud, tener personal domestico, cambiar de professión etc.


SISTEMA DE METAS JIM ROHN - PASO 3: Asígnale a cada cosa en tu lista un numero (1, 3, 5 o 10).


Esto representa el numero de años que consideras que te tardaría en lograrla. No tiene que ser un calculo exacto, es solo una aproximación.


SISTEMA DE METAS JIM ROHN - PASO 4: De tu lista de metas de 1 año, identifica tus 4 metas mas importantes para ti


Estas se convertirán en las metas que le dedicarás la mayor parte de tu tiempo, energia y compromiso. Estas son las metas que son las más importantes para ti a corto plazo y las que tendrán un impacto muy positivo en tu vida porque te darán el momentum y el impulso que neceistas para seguir trabajando en las demás metas que estan en tu lista.


SISTEMA DE METAS JIM ROHN - PASO 5: Contestar la pregunta ¿Por qué la quiero?


En solo 3 o 4 frase contesta esta pregunta para cada una de estas metas. ¿Porque es importante? ¿Por qué la elegiste?


“Cuando el ¿POR QUÉ? se fortalece, el ¿CÓMO? se simplifica.” Jim Rohn


Tu "porque" (i.e. tu propósito) deberá ser más fuerte que la meta en si. Ej: si deseas una casa grande y lujosa siempre será solo eso, una casa. Pero si el "porque" quieres esa casa es para ofrecerle a tu familia un mejor lugar para vivir, eso te mantendrá luchando hasta alcanzarla.


Te esforzaras para hacer cualquier cosa solo si vale la pena. Cualquier meta que elijas debe valer la pena para ti, solo así lo harás. Debes de fortalecer tu auto-motivación, auto-disciplina, auto-desarrollo y auto-estima. Es decir, de nadie depende mas que de ti mismo si logras o no tus metas.


SISTEMA DE METAS JIM ROHN - PASO 6: Identifica el numero de metas de 1, 3, 5 y 10 años que tienes


Debe de haber un equilibrio entre el numero de tus metas cortas, medianas y largas. Cuando tienes suficientes metas a largo plazo siempre tendrás algo que alcanzar. Siempre hay algo mas que hacer una vez que logres una meta, de esta forma nunca se te terminarán tus objetivos y aspiraciones por cumplir.


SISTEMA DE METAS JIM ROHN - PASO 7: Contesta la siguiente pregunta, ¿En que persona me debo de convertir para alcanzar estas metas?


Fíjate metas por la persona en que te tendrás que convertir para alcanzarlas. Lo mas valioso es el proceso de aprendizaje-crecimiento. Esta fue una de las enseñanzas mas importantes que el Sr. Shoaf le dio a Jim Rohn.


Este es el paso mas importante de el sistema de metas de Jim Rohn


Brian Tracy dice, que cada meta debe de ir acompañada de un objetivo de aprendizaje, ¿que habilidad o conocimiento tendrás que adquirir, desarrollar, perfeccionar para que puedas alcanzar tu meta?


Las metas son para fijarnos retos y luego vencerlos. Eso es el resultado mas valioso. Así nuestro “músculo mental” se fortalece.


La vida trata de mejorar, crecer, desarrollarse, florecer, crear etc. no se trata de autos, casas ni dinero. Pero para lograr las cosas materiales debes desarrollar tus cualidades personales al maximo. Para tener más, debes convertirte en más.


Tener una lista de metas y enfocarte en su constante logro te mantiene en constante crecimiento para toda tu vida. El sistema de metas Jim Rohn te mantendrá enfocado en las cosas importantes para tu vida. Es tu vida, haz de ella algo maravilloso.


martes, 15 de julio de 2008

CREDO DEL PERDEDOR

El éxito es cuestión de suerte.

El éxito en cualquier actividad humana no se debe a factores externos, sino a factores personales. Muchas personas dejan su destino a la suerte y se escudan detrás de afirmaciones como: "Que suerte tuvo Juan al encontrar tan buen trabajo" o: "Si yo hubiese tenido la suerte de contar con el apoyo de mi familia habría alcanzado el éxito profesional". Estas expresiones asignan poderes desmesurados a la suerte, quitando de nuestros hombros la responsabilidad que, para muchos, pesa demasiado: la responsabilidad personal por nuestro propio éxito y felicidad.

Al respecto, encontramos dos posiciones muy definidas:

• Los que consideran que las palabras "suerte" y "triunfo" no tienen cabida en la misma frase. Ellos se jactan de utilizar como lema personal la célebre oración que afirma: "Yo sí creo en la suerte; cuanto más trabajo, más suerte tengo", como queriendo decir que la fuente del éxito es el trabajo duro y no la suerte.

• Aquellos que para justificar su mediocridad o quizás tratando de racionalizar su fracaso-- afirman que la suerte es la única que determina el éxito. Ellos creen que en la vida hay algunos afortunados que nacen con buena estrella, mientras que la gran mayoría, infortunadamente, nacen sin ella. Esta postura tiene muy poco de fundamento y mucho de conveniencia.
¿Hay algo más fácil qué culpar al destino por nuestros fracasos? La filosofía de la persona mediocre es aquella que dice: ¿Para qué preocuparse tanto por fijar metas, si total, lo que es para uno es para uno; y si no alcanzamos algo, pues es que no era para nosotros y seguramente no nos convenía, o quizás.... fue nuestra mala suerte?

¿Existe alguna relación entre la suerte y el éxito? El gran escritor Norman Vincent Peale afirmó:La suerte es el cruce de caminos dondela búsqueda se encuentra con la oportunidadLa buena noticia es que todos y cada uno de nosotros tiene la posibilidad de hacer coincidir estos dos elementos. Por un lado, debemos mantener un estado de búsqueda constante por todo aquello que nos pueda ayudar a triunfar y por otro, debemos encargarnos de crear las oportunidades que nos acerquen a la realización de nuestras metas. Esta es la fuente de la suerte y está en tus manos.
De el Dr Camilo Cruz

lunes, 14 de julio de 2008

ELEVANDO LOS STANDARES EN PERU


Saludo a todos los distribuidores, felicitaciones por el trabajo que vienen realizando, hemos comprobado una vez mas que el mercado latino esta verdaderamente fuera de control.

Recién llegado de la escuela para futuros Millonarios en Lima, Perú. Mas de 850 distribuidores presentes de 12 países y un impulso y entusiasmo en incremento, marcaron los 3 días de entrenamiento.

Cada orador nos dejo información, inspiración y por sobre todo la convicción de que cualquiera que se lo proponga puede lograr lo que desee en este negocio.

Y como broche de oro, el distribuidor numero 1 de Argentina, el mismísimo Marcelo Rappaport en los últimos 5 minutos del día jueves, nos mostró como puede llegar a la gente con su carisma y realmente sentirnos orgullosos de pertenecer a la organizacion numero uno de Argentina.
Sabemos que el Fin de Semana de Liderazgo del mes de Setiembre va a ser el punto de inflexión de tu negocio.
Cual es tu plan para estar allí? Ya has calificado? y la cena de Gala? y el Paseo? y los asientos y trato Vip? Ya estas en el coktail de WTA. Cuanto nos queda por hacer, pero a no desesperar y trabajar con el convencimiento que somos capaces de lograrlo.
Según el nivel de tu exigencia resultara tu crecimiento en el negocio.
Realmente entusiasmados por lo que esta ocurriendo, pero mas aun por lo que esta por venir, es que queremos invitar a todos mas que nunca, a que realicen la milla extra para obtener las metas que se han propuesto, en HERBALIFE tus sueños pueden hacerse realidad.

Hasta pronto

Horacio



lunes, 7 de julio de 2008

AHORA ENTENDI TODO




Recién llegados del AET en Mar del Plata y a punto de partir a Lima, al Retiro para Futuros Millonarios, queremos compartir con ustedes que volvimos más convencidos que nunca, que hace poco más de 7 años hemos tomado la mejor decisión de nuestras vidas!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Elegimos comenzar en Herbalife con nuestro kit de registro, concurrir al STS y hacernos mayoristas con más ilusiones que con creencias, pero con el paso del tiempo nos fuimos dando cuenta que estamos en la mejor compañía, el mejor lugar y reafirmando que somos muy afortunados de pertenecer a la organización numero 1 del país. Hoy ya sabemos que todo lo que nos propongamos lo vamos a lograr.

Queremos felicitar especialmente a todos los que con gran sacrificio y determinación participaron del AET de Mar del Plata, dejando sus familias, actividades u otros compromisos sabiendo que este es un gran paso en su camino al éxito.

Y como en Herbalife siempre hay nuevas oportunidades, queremos que todos puedan estar presentes en la próxima AET para Equipos del Mundo y NUEVOS Equipos del Mundo, en el mes de Noviembre 2008.

Por todo esto, queremos invitar a todos lo mayoristas de la organización a participar de una llamada por internet el próximo lunes 14 de Julio a las 20 hs. en la sala virtual. Vamos a planear el próximo pin de cada uno de ustedes, además de brindarles el soporte mediante un grupo de enfoque para que cada uno pueda cumplir sus sueños de la misma manera que nos está ocurriendo a nosotros!!!!! (Más adelante les enviaremos información al respecto).

Nos vemos en la sala !!! El nuevo pin te está esperando !!!

Beatriz y Horacio



martes, 3 de junio de 2008

¿POR QUE RENUNCIA LA GENTE?

Los Presidentes de las compañías renuncian a su liderazgo. Los atletas renuncian al entrenamiento. Los vendedores renuncian a vender. Las parejas renuncian a sus matrimonios.

La gente renuncia a diario. En grandes proporciones.
Renuncian a su dieta. Renuncian a ejercitarse. Hasta renuncian a "renunciar" al cigarillo.

Cerca del 80% de las personas que comienzan un negocio basado en casa renuncian antes de cumplir un año. ¡Qué tal!. Con cifras como estas, me he obsesionado por entender... ¿por qué renuncia la gente?... Creo haberlo descubierto.

En realidad, yo no lo descubrí; lo hicieron un montón de psicólogos. Solo que recientemente supe la respuesta. (Me sorprende que me haya tomado tanto encontrarla).
Y probablemente no sea la razón que usted se imagina.

Una vez que usted sepa la VERDADERA razón por la cual la gente renuncia, podrá protegerse de renunciar usted mismo a sus sueños. Y podrá ayudar a otros para evitar que renuncien a sus sueños.

Hemos estado haciendo una cantidad de cosas equivocadas en el mercadeo por redes durante mucho tiempo. Es por eso que tantas personas renuncian.

Póngale atención a esto. Lo cambiará todo.

¿Alguna vez a escuchado acerca de la motivación extrínseca? Yo tampoco. Quiero decir, hasta que leí un estudio de sicología acerca del éxito. Me abrió los ojos.

La motivación extrínseca se refiere a cuando usted está motivado por cosas externas, como el dinero, el reconocimiento y las recompensas. Así es como motivamos a la gente con nuestros negocios caseros de mercadeo por redes. "¿De cuánto fue tu cheque?" "¿Qué nivel haz alcanzado?" "¿Te presentaste en el escenario?" "¿Eres parte del grupo de los que están 'in'?" "¿Qué tipo de pin usas?", etc...

La motivación extrínseca funciona. Por un tiempo. Como un minuto...

La gente no se quedará suficiente tiempo como para que usted amase una fortuna duradera si sólo tienen motivaciones externas. ¿Por qué? Bueno, si no reciben un cheque jugoso, se frustrarán y renuncian. Y si todo lo que obtuvieron fue un lindo pin, pensarán, "este pin no representa todo lo que se supone que deba" y renuncian.
Confíe en mí, lo veo suceder todo el tiempo en mi grupo.

¿Pero, qué hay acerca de la motivación intrínseca? Esa es la que mantiene a la gente firme.

La motivación intrínseca es la que te mantiene motivado por cosas internas como propósito, pasión y misión. Las personas intrínsecamente motivadas no renuncian fácilmente. Se mantienen firmes.

Piense en eso. Las religiones son las "redes de mercadeo" más grandes del mundo. No pagan ni un centavo (ofrecen pocos o ningún motivador extrínseco). Pero la motivación intrínseca, el sentido de propósito, es lo que hace que tanta gente mantenga el curso. Y los tabajos de ventas son los que presentan la mayor rotación. Todo es motivación extrínseca. "Si haces esta venta, recibes tu cheque y un pin." Pero eso es todo. A la mayoría de los gerentes de ventas no les importa cómo hiciste la venta. Solo te recompensan por los resultados.

De todos los exitosos dueños de organizaciones de mercadeo por redes que conozco, el 99.9% de ellos cuentan con motivadores intrínsecos masivos. Tienen un profundo deseo intrínseco de compartir su producto y su compañía. Creen que el producto bien vale su precio y le ayudará a sus clientes. Sienten como si estuvieran haciendo la diferencia. Se sienten orgullosos. Aman lo que están haciendo y en lo que se están convirtiendo más que lo que están recibiendo. Aman el proceso, no los resultados. Bueno... también aman los resultados.

Pero sin amar el proceso, los resultados no tendrían valor para ellos. Te dirán que si se ganaran diez millones de dólares en la lotería, seguirían haciendo lo que están haciendo. Y no están mintiendo. Están intrínsecamente motivados.

¿Alguna vez has oído hablar de TGI Friday's? Es la cadena de restaurantes más importante de su clase. Esto es lo que el Presidente hizo para que la compañía fuera tan exitosa: Encontró una manera de motivar intrínsecamente.

Este era el problema en sus restaurantes. Los meseros nuevos en un restaurante nuevo trabajaban duro. Necesitan pagar sus arriendos; tienen deudas. Hacen lo que sea necesario. Incluyendo sonrisas. Luego reciben el dinero. Sus motivadores extrínsecos han sido resueltos. Se acaban las sonrisas... Empiezan a llegar tarde... Se quejan de los clientes... No aman lo que hacen (no tienen motivación intrínseca). Y la gente deja de visitar el restaurante. Así es que el Presidente de TGI Friday's piensa cómo ingeniarse un modo para recompensar a la gente intrínsecamente. La mayoría de sus meseros están en sus veintes. ¿Recuerda esos años maravillosos?. Les ofrece que si sirven bien, los dejará trabajar en cualquier ciudad de su elección. Los invita a retiros... Esto les encanta (¡intrínsecamente!). Y se les nota en la cara cuando le sirven a uno.

¡¡Brillante!!. Entonces, ¿qué estás haciendo tú para evitar que tu gente renuncie?
Sí necesitas los motivadores extrínsecos, las metas, para tu gente. Pero asegúrate que AMAN lo que hacen. Sostén eventos DIVERTIDOS. Salgan de paseo juntos. Hagan talleres de fin de semana donde construyas un sentido de pertenencia, de equipo. ¡Hagan llamadas juntos, para que sea divertido!

Recuérdate acerca del propósito en tus productos. Recuerda eso a tu organización también. Hazlo con pasión. Mucha pasión. El tipo de pasión que te hace sentir bien por dentro (intrínsecamente)

Así es que el dicho puede ser: "Atráelos con dinero, consérvalos con una misión."

Los motivadores extrínsecos atraerán a la gente hacia ti. Los motivadores intrínsecos harán que se queden contigo.

Ahora lo sabes.Sal y haz una fortuna... y haz una diferencia en el mundo. Ama cada minuto de eso. Como yo. Siempre en la lucha por la libertad.

Con pasión...

Tom Wood
The Duplicator

Gracias Leonardo Molina por el aporte !!!

QUE TE FALTA PARA HACER TU 10.000 ESTE MES?????

EXTRAVAGANZA ARGENTINA